전체 글41 다자녀 국가장학금 기준 소득분위 신청방법 다자녀 국가장학금이란?대한민국의 국적의 자녀가 3명 이상인 가정의 등록금 부담을 줄이기 위해 지원되는 장학금입니다. 여기서 국가장학금은 한국장학재단이라는 정부 산하 기관에서 운영하는 장학금 제도입니다.가구의 소득분위가 기준 안에 들어오는 대학생을 대상으로 성적 수준과 경제적 수준에 따라 최소 350만 원 ~ 최대 700만 원의 등록금이 지급됩니다. 소득에 따라 차등지급되며 , 1유형과 2 유형으로 나뉩니다. 1 유형은 소득에 따라 한국장학재단에서 차등지급하며, 직전학기 12학점 이수하고 성적은 B학점 이상이 여야 합니다.2 유형은 대학의 기준과 재원으로 지급하며, 학자금 지원구간 소득분위 9구간까지 지원가능합니다. 지원내용1구간 ~ 3구간은 첫째·둘째 기준 연 570만 원 지원4구간 ~ 6구간은 .. 2024. 6. 26. 2024 경기도 청년 노동자통장 신청방법 조건 지급액 총정리 경기도청년노동자통장이란?경기도 거주 청년이 매달 근로를 하며(소상공인, 아르바이트 등 포함) 매달 10만 원 을 저축하면 2년 후 580만 원의 목돈을 만들 수 있는 통장입니다. 지원내용매월 10만 원 저축 시 2년 만기 시 580만 원을 지급합니다.총 지급액 580만 원 중 480만 원 현금과 100만 원 지역화폐로 지급합니다. 신청자격공고일 기준 (2024.05.24) 현재 19세 이상 ~ 39세 미만 청년주민등록번호 부여자만 신청가능(재외국인 신청불가)병역의무이행자는 최대 3년 신청 연령 연장 (42세까지)공고일 기준 주민등록상 주소지가 경기도인 자근로유형에 관계없이 공고일 기준 근로하는 자 (소상공인, 아르바이트 등 포함)기준중위소득 120% 이하 가구 (5월 건강보험료 기준)＊1인 기준 12.. 2024. 6. 16. 출산육아기 고용안정장려금 지원 조건 총정리 출산육아기 고용안정장려금이란?근로자가 출산전후 육아휴직을 사용하거나 육아기 근로시간 단축을 사용하는 경우 출산 전후 휴가, 유강휴직 등을 근로자가 사용할 때 비는 업무공백을 채우기 위해서 대체인력을 채용하는데요. 사업주는 그에 따른 노무적인 부담을 지원해 주고 육아휴직과 같은 제도를 적극적으로 사용할 수 있게 근로자가 안정적으로 고용환경을 조성하도록 도움을 주는 제도입니다. 지원내용육아휴직지원금근로자에게 육아휴직을 30일 이상 허용한 우선지원대상기업 사업주에게 근로자 1인당 월 30만 원 지원합니다. 육아기 근로시간 단축 지원금근로자에게 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 우선지원대상기업 사업주에게 근로자 1인당 월 30만 원 지원합니다. 대체인력 지원금근로자에게 출산전후휴가, 유산·사산·휴가 .. 2024. 6. 5. 고용촉진장려금 신청 대상자 제외대상 조건 지원금액 총정리 고용촉진장려금이란?노동시장에서 보호가 필요한 계층(노년층, 여성가장, 장애를 가진 분들, 청년 및 장기실업자 등) 취업지원 프로그램을 이수한 사람들을 고용할 경우 지급되는 고용증진정책입니다. 지원내용우선지원대상기업은 지원요건에 해당되는 구직자를 신규 고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 사업주에 대해 근로자 1인당 연간 720만 원을 지원 (월 60만 원)합니다. 대규모 기업은 연간 최대 지원금액 360만 원 (월 30만 원)을 지원합니다. 사업주가 신청해야 6개월 단위로 지급됩니다. 중증장애인, 여성가장 등은 최대 2년간 지원합니다. ＊신규고용한 근로자 수 1인당 월 30만 원 ~ 60만 원 지급됩니다. 다만, 사업주가 신고한 보수를 초과할 수는 없습니다. 지원제외대상1) 사업주사업주가 고용촉.. 2024. 6. 3. 이전 1 2 3 4 5 ··· 11 다음
